Как осуществляется оплата? сроки, способ?
Об оплате
Сообщений 1 страница 10 из 10
Поделиться22008-01-30 21:44:24
Самый удобный способ, это WMR. Расчет в течении 5 дней с момента предоставления отчета по завершению отчетного периода.
Поделиться32008-02-04 10:13:42
Скоько составляет минимальная сумма выплат???
Поделиться42008-02-04 15:36:26
Существует ли возможность выплат через другие денежные системы, нежели Web Money или через системы, которые позволяют переводить деньги из WM в Yandex-money?
Поделиться52008-02-04 16:40:14
Скоько составляет минимальная сумма выплат???
Минимум 1 WMR
Поделиться62008-02-04 16:41:45
Существует ли возможность выплат через другие денежные системы, нежели Web Money или через системы, которые позволяют переводить деньги из WM в Yandex-money?
Да, выплаты возможны через любые электронные платежные системы, а также на расчетный счет в банке либо пластиковую карту.
Поделиться72008-02-06 12:28:43
Отчетный период - это сколько дней (недель? часов?)? В частности, для диспетчеров на телефон?
Поделиться82008-02-06 13:20:59
Отчётный период будет устанавливаться лично для каждого сотрудника исходя из его возможностей и объёма выполняемой работы
Поделиться92008-02-06 18:43:30
Меня интересуют границы: минимальный период, максимальный...?
Спасибо
Поделиться102008-02-06 23:26:21
Меня интересуют границы: минимальный период, максимальный...?
Спасибо
Минимальный 24 часа, максимальный один календарный месяц в зависимости от типа, уровня и прочих факторов задания. Как правило для лиц работающих на постоянной основе период составляет один календарный месяц, в принципе как на всех предприятиях.
Отредактировано Инспектор отдела кадров (2008-02-06 23:27:56)
Похожие темы
| Оплата администратора-секрктаря ICQ | Вопросы оплаты | 2008-01-31 |
| Выполнил тест, получил оплату. Спасибо | Отзывы сотрудников | 2008-02-09 |
| Выполнила тест,получила оплату. | Отзывы сотрудников | 2008-02-11 |
| Сотрудник службы публикации | Открытые вакансии | 2008-06-14 |
| спасибо,уважаемому Ставросу | Отзывы сотрудников | 2008-03-19 |