СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
1.1. Вознаграждение Фрилансера определяется исходя из коммерческих условий (тарифов), указанных в его личном досье.
1.2. Вознаграждение Фрилансеру исчисляется ФРИЛАНС КОМПАНИЕЙ за каждый Отчетный период в зависимости от объема Выполненный работ за Отчетный период. Объем Выполненных работ определяется ФРИЛАНС КОМПАНИЕЙ на основании статистических данных, предоставленных Операторами, Аудиторами или третьими лицами.
1.2.1. Если Выполненные работы по итогам какого-либо Отчетного периода не превышают минимальный, установленный в личном досье, вознаграждение Фрилансера исчисляется по окончании следующего Отчетного периода за оба Отчетных периода. (Пункт отменен с 1.02.2008 г.).
1.3. Выплата вознаграждения осуществляется в безналичной форме в российских рублях на счет Фрилансера по реквизитам, указанным в разделе досье сотрудника.
1.4. Оплата Услуг Фрилансера производится в размере, определяемом ФРИЛАНС КОМПАНИЕЙ в порядке, указанном в личном досье сотрудника.
1.5. Выплата Фрилансеру вознаграждения производится на основании подписанного Сторонами Акта. Вознаграждение за Отчетный период перечисляется Фрилансеру не позднее 7 (семи) календарных дней с момента подписания Сторонами Акта за оказанный Сервис.
1.6. Датой исполнения ФРИЛАНС КОМПАНИЕЙ обязательства по уплате вознаграждения является дата списания денежных средств с расчетного счета ФРИЛАНС КОМПАНИИ.
1.7. В случае, если стоимость Сервиса установлена в иностранной валюте, расчет вознаграждения Фрилансера производится в рублях РФ по курсу этой иностранной валюты к рублю РФ, установленному ЦБ РФ на последнее число Отчетного периода, за который выплачивается вознаграждение Фрилансера, либо общего Отчетного периода.
1.8. Из сумм, подлежащих уплате ФРИЛАНС КОМПАНИЕЙ Фрилансеру в соответствии с настоящим положением на банковский счет, ФРИЛАНС КОМПАНИЕЙ в качестве налогового агента удерживаются и перечисляются в бюджет суммы налога на доходы физических лиц по ставке, установленной действующим законодательством РФ.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12008-02-05 15:22:44
Поделиться22008-02-05 19:25:39
Какой может быть отчетный период?неделя?2? месяц?
Поделиться32008-02-06 10:23:51
Хотелось бы чтобы хотя бы на начальном этапе расчётный период был как можно меньше, например неделя.
Поделиться42008-02-06 12:55:25
Хотелось бы чтобы хотя бы на начальном этапе расчётный период был как можно меньше, например неделя.
Расчетный период устанавливается в личном досье с каждым сотрудником индивидуально. Здесь указан основной.